Indie Film vil vende filmkrisen til noe positivt: nå skal alle de ansatte gå ned til 80 prosent stilling for å få tid til å kjede seg og være kreative.
Indie Film satser på mindre arbeid og mer kjedsomhet.
Foto: Det blir mer tid til hagearbeid for Indie Films ansatte i høst. Motivet er fra selskapets dokumentar Gartneren, Buddhisten og Spionen
Det er i en pressemelding at Indie Film i Oslo varsler om denne nedskaleringen av selskapet for til sammen 8 ansatte.
«Fra om med 1.september starter vi i Indie Film et eksperiment. Er det mulig å jobbe firedagers uke i produksjons- og distribusjonsbransjen, uten å redusere kapasiteten? Prosjektet er drevet av nysgjerrighet på alternative måter å organisere arbeid og fritid på, og å finne en bedre balanse mellom livskvalitet og et skapende arbeid.».
Det er ikke uvanlig at selskaper skalerer ned og opp – det er the name of the game i bransjen. Men beslutningen stikker dypere enn bare de økonomiske hensynene, om vi skal tro Indie Film:
«Da vi lanserte vår co-produksjon After Work, av regissør Erik Gandini på kino høsten 2023, havnet vi rett inn i en større diskusjon om verdien av arbeid i livet. Vi deltok på Kåkånomics, og diskuterte med Rethinking Economics i panel på Vega. Å lansere filmen på kino var skrekkelig gøy og givende, og ofte satt vi kveldstid å skrev mailer med samarbeidspartnere og journalister, der vi ganske raskt møtte oss selv i døra. For satt vi ikke nettopp der foran mac’en å jobbet frivillig overtid, nok en gang, som så ofte før, og snakket om hvor viktig det er å leve livet, og ikke jobbe det bort?»
Det er tøffere tider i bransjen, noe som de siste ukene har kommet til uttrykk her på Rushprint. Indie Film merker godt at antallet finansiører og distributører er færre, tilskuddene lavere og tiden det tar å stable prosjektene på beina er enda lenger enn tidligere. Ikke minst merker de det på antall freelancere som igjen legger lunsjen sin innom selskapets lokaler..
«Også vi har behov for å stramme inn beltet. Men for å unngå og miste talent på veien, og for å kunne opprettholde kontinuitet i produksjonene våre, så har vi bestemt oss for å benytte muligheten ved permisjon til å teste 80% arbeid – fire dagers uke. Fra 1. september går vi alle ut i 20% permisjon, med ambisjonen om å få gjort like mye arbeid og motivert av å komme oss vel over kneika og kunne gå tilbake til 100% lønn på 80% arbeidstid».
«Vi er svært spente på høsten som er full av spennende arbeid med våre to nye filmer Tre Fedre og Gartneren, Buddhisten og Spionen som lanseres på kino, ferdigstilling av The Curse of Kane, nye filmer på vei inn i produksjon og utvikling – alt på 20% mindre tid. Hva vi skal bruke den ekstra fridagen vår på, tja, forhåpentligvis ingenting – for sånt blir det bra ting av…»
Indie Film satser på mindre arbeid og mer kjedsomhet.
Indie Film vil vende filmkrisen til noe positivt: nå skal alle de ansatte gå ned til 80 prosent stilling for å få tid til å kjede seg og være kreative.
Foto: Det blir mer tid til hagearbeid for Indie Films ansatte i høst. Motivet er fra selskapets dokumentar Gartneren, Buddhisten og Spionen
Det er i en pressemelding at Indie Film i Oslo varsler om denne nedskaleringen av selskapet for til sammen 8 ansatte.
«Fra om med 1.september starter vi i Indie Film et eksperiment. Er det mulig å jobbe firedagers uke i produksjons- og distribusjonsbransjen, uten å redusere kapasiteten? Prosjektet er drevet av nysgjerrighet på alternative måter å organisere arbeid og fritid på, og å finne en bedre balanse mellom livskvalitet og et skapende arbeid.».
Det er ikke uvanlig at selskaper skalerer ned og opp – det er the name of the game i bransjen. Men beslutningen stikker dypere enn bare de økonomiske hensynene, om vi skal tro Indie Film:
«Da vi lanserte vår co-produksjon After Work, av regissør Erik Gandini på kino høsten 2023, havnet vi rett inn i en større diskusjon om verdien av arbeid i livet. Vi deltok på Kåkånomics, og diskuterte med Rethinking Economics i panel på Vega. Å lansere filmen på kino var skrekkelig gøy og givende, og ofte satt vi kveldstid å skrev mailer med samarbeidspartnere og journalister, der vi ganske raskt møtte oss selv i døra. For satt vi ikke nettopp der foran mac’en å jobbet frivillig overtid, nok en gang, som så ofte før, og snakket om hvor viktig det er å leve livet, og ikke jobbe det bort?»
Det er tøffere tider i bransjen, noe som de siste ukene har kommet til uttrykk her på Rushprint. Indie Film merker godt at antallet finansiører og distributører er færre, tilskuddene lavere og tiden det tar å stable prosjektene på beina er enda lenger enn tidligere. Ikke minst merker de det på antall freelancere som igjen legger lunsjen sin innom selskapets lokaler..
«Også vi har behov for å stramme inn beltet. Men for å unngå og miste talent på veien, og for å kunne opprettholde kontinuitet i produksjonene våre, så har vi bestemt oss for å benytte muligheten ved permisjon til å teste 80% arbeid – fire dagers uke. Fra 1. september går vi alle ut i 20% permisjon, med ambisjonen om å få gjort like mye arbeid og motivert av å komme oss vel over kneika og kunne gå tilbake til 100% lønn på 80% arbeidstid».
«Vi er svært spente på høsten som er full av spennende arbeid med våre to nye filmer Tre Fedre og Gartneren, Buddhisten og Spionen som lanseres på kino, ferdigstilling av The Curse of Kane, nye filmer på vei inn i produksjon og utvikling – alt på 20% mindre tid. Hva vi skal bruke den ekstra fridagen vår på, tja, forhåpentligvis ingenting – for sånt blir det bra ting av…»
Les også
- Elon Musks versjon av «Odysseen» slaktes.
- – Det er en liten feministisk kampsak, i et komisk univers. (+)
- Hva slags filmer har krigen i Ukraina gitt oss?
- Movies on War: «Virkelighet under press»
- Film fra Sør: Romcom i Kabul og japansk monsterfilm.
- Innblikk og utsyn.
- Trier og Vogt vant i lagmannsretten.
- Norske prisvinnere på BIFF.
- Harald Eia, LOL og humorteori. (+)
- Åndholdt kamera: Dara Van Dusen om «A Prayer for the Dying».