Vår manglende tillit til utdanningen til International Stunt Academy skyldes selvfølgelig ikke vond vilje, skriver Norsk Stuntforening i Norsk Filmforbund, i sitt svar til John Kabashi. Bransjen har forsøkt å få Kabashi til å lytte, men det har vært en utfordring, mener de.
Når kritikerne hevder at det har vært lite kontakt mellom det profesjonelle stuntmiljøet og vår skole, definerer de i beste fall miljøet veldig smalt, skriver John Smith Kabashi, leder av International Stunt Academy, som svar på kritikken fra det etablerte norske stuntmiljøet.
Kampanjen bak #åndsverkloven2018 pisker fram et inntrykk av at det nærmest står om livet. Slik skremselspropaganda bidrar til å svekke tilliten vi er avhengige av mellom folk også etter at ny åndsverklov er vedtatt, skriver Torbjørn Urfjell i Virke Produsentforeningen.
– Antall påmeldinger innen Gullruten-kategorien grafisk design/vfx har foreløpig ikke gitt grunnlag for å dele kategorien, slik Anders Narverud Moen tar til orde for. Men det kan godt være at det snart er behov for det, svarer Leif Holst Jensen på kritikken av Gullruten.
«I den viktigste kampen til kunstnerne på flere tiår kan det synes som om Virke Produsentforeningen forventer at vi bare skal sitte stille og håpe på det beste». Kunstnerorganisasjonene bak kampanjen #åndsverkloven2018 svarer på kritikken fra Torbjørn Urfjell.
Ved å sause sammen kategoriene design og VFX, samt utelate animasjon, viser Gullruten liten forståelse for vesentlige deler av den audiovisuelle bransjen, mener Anders Narverud Moen, leder av Fredrikstad Animation Festival.
Det kan synes som om Urfjell har misforstått hensikten med åndsverksloven, mener Sverre Pedersen i Norsk filmforbund. Snakker han virkelig på vegne av alle norske produsenter når han inntar en sånn kunstnerfiendtlig posisjon, som også går på tvers av EUs opphavsrettsdirektiv?
Åndsverk får først virkelige verdi når verket møter et publikum. Derfor skal ikke åndsverkloven bare verne de ulike aktørenes rettigheter, den skal også sørge for at verk kan deles med publikum og at det blir produsert mer kunst til folk og samfunn, skriver Torbjørn Urfjell i Virke Produsentforeningen.
Etter å ha sett årets utdeling fra Norsk Kulturråd, slår det meg igjen hvor absurd hele stipendordningen er blitt, ikke minst for oss som jobber med film, mener Lars Daniel Krutzkoff Jacobsen.
Dersom vi kun bruker penger som et mål på kjønnsbalanse vil vi risikere å få tre ganger så mange mannlige som kvinnelige filmer – eller omvendt, fordi de dyre filmene vil spise opp det meste av kaka, skriver direktør i Norsk filminstitutt, Sindre Guldvog. NFI kan ikke alene løse disse utfordringene.
I en debatt der standpunkter og motiver har blitt utfordret har den virkelige debatten om kvotering drukna i et for- eller mot-standpunkt. Skal debatten bli mer fruktbar, så må vi ta til på diskusjonen om nøyaktig hva vi er for og mot, skriver Torbjørn Urfjell i sitt svar på kritikken fra Monica Boracco.
Produsentforeningen er eneste forbundet som har bremset hver gang vi andre har stormet frem og krevd endring av lav kvinneandel i bransjen, skriver Monica Boracco, forbundsleder i Dramatikerforbundet, som mener argumentene til produsentene er gått ut på dato.
Så mye som 95-97% av de samlede fonds- og insentivmidlene vil i 2018 gå til norske majoritetsprodusenter. Det plasserer Norge som et av de aller mest isolasjonistiske innspillingslandene i Europa, mener Sigmund Elias Holm i Vestnorsk filmkommisjon. Er dette noe å ta med videre til Berlinalen som fokusland i 2019?
Tenk hvor flott det hadde vært med en tvers igjennom politisk ukorrekt kvinnelig filmskaper.
Vi er ikke tjent med at den hvite middelaldrende middelklassen besitter de sentrale maktposisjonene i bransjen, mener Gunhild Enger. – For vi representere det bestående, makta og de automatiske mulighetene det gir.
Vi må ut av den strukturelle diskrimineringen i norsk film, skriver Khalid Maimouni her på Rushprint.no, og etterlyser forståelse fra Norsk filminstitutt for hva som kreves. Vi i NFI er enig i at vi trenger mer forståelse, og arbeider både for å finne de rette virkemidlene og å lage handlingsplan for mangfold, svarer direktør Sindre Guldvog i dette innlegget.
