Bransjens egne omstruktureringer er hovedårsaken til reduserte budsjetter og lavere arbeidsstyrke i film- og tv-bransjen i California — ikke innføring av KI, hevdes det i en ny rapport.
– Ikke skyld på KI.
Foto fra en Star Wars-prompt ved bruk av Sora som nylig avviklet sitt samarbeid med Disney.
De siste årene har Hollywood omstrukturert og store selskaper har slått seg sammen – med Paramounts oppkjøp av Warner som et foreløpig klimaks. Samtidig har underholdningsindustrien kuttet budsjetter, redusert arbeidsstyrken og i noen tilfeller outsourcet arbeid til utlandet. Denne nedgangen sammenfalt med store fremskritt innen generativ KI.
Men ikke skyld på generativ KI for den nylige dramatiske nedgangen i Californias kreative arbeidsstyrke, argumenteres det i en fersk rapport fra Los Angeles-baserte Otis College of Art and Design, som forsker på delstatens kreative industrier («Creative Disruption: AI and California’s Creative Economy: 2022–2025»).
«Mønsteret for tap av jobber, både når det gjelder hvilke typer jobber som forsvinner og når de forsvinner, støtter ikke påstanden om at det er KI som er hovedårsaken», sier medforfatter av rapporten, Patrick Adler til Hollywood Reporter.
Mellom 2022 og 2025 mistet Californias kreative økonomi 14 prosent av jobbene sine, eller 114 000 stillinger. Ifølge rapporten var tapene særlig konsentrert i to sektorer: film, TV og lyd (som opplevde en nedgang på nesten 30 prosent i denne perioden) og tradisjonelle medier (med en nedgang på nær 34 prosent). Mens folk i lavtlønnede yrker har forlatt California hovedsakelig på grunn av høye levekostnader, har delstaten også blitt hardt rammet av budsjettkutt etter «Peak TV»-æraen i Hollywood.
Forfatterne påpeker likevel at jobbene som er mest eksponert for KI i delstatens kreative økonomi – som forfattere, programvareutviklere og kunstnere – faktisk har økt i antall, ikke minket. Stillingsutlysninger innen disse yrkene har også økt.
Bruken av generativ KI i kreative bransjer ser så langt ser ut til å erstatte spesifikke oppgaver snarere enn ansatte. Etter intervjuer med arbeidstakere i Californias kreative industrier rapporterer forfatterne at «ingen respondent beskrev KI som noe som har erstattet en hel rolle eller arbeidsflyt». De legger til: «Der KI brukes, anvendes den til klart definerte oppgaver hvor resultatet kan verifiseres, tidsbesparelsen er tydelig, og kvaliteten på resultatet møter forventningene.»
– Ikke skyld på KI.
Bransjens egne omstruktureringer er hovedårsaken til reduserte budsjetter og lavere arbeidsstyrke i film- og tv-bransjen i California — ikke innføring av KI, hevdes det i en ny rapport.
Foto fra en Star Wars-prompt ved bruk av Sora som nylig avviklet sitt samarbeid med Disney.
De siste årene har Hollywood omstrukturert og store selskaper har slått seg sammen – med Paramounts oppkjøp av Warner som et foreløpig klimaks. Samtidig har underholdningsindustrien kuttet budsjetter, redusert arbeidsstyrken og i noen tilfeller outsourcet arbeid til utlandet. Denne nedgangen sammenfalt med store fremskritt innen generativ KI.
Men ikke skyld på generativ KI for den nylige dramatiske nedgangen i Californias kreative arbeidsstyrke, argumenteres det i en fersk rapport fra Los Angeles-baserte Otis College of Art and Design, som forsker på delstatens kreative industrier («Creative Disruption: AI and California’s Creative Economy: 2022–2025»).
«Mønsteret for tap av jobber, både når det gjelder hvilke typer jobber som forsvinner og når de forsvinner, støtter ikke påstanden om at det er KI som er hovedårsaken», sier medforfatter av rapporten, Patrick Adler til Hollywood Reporter.
Mellom 2022 og 2025 mistet Californias kreative økonomi 14 prosent av jobbene sine, eller 114 000 stillinger. Ifølge rapporten var tapene særlig konsentrert i to sektorer: film, TV og lyd (som opplevde en nedgang på nesten 30 prosent i denne perioden) og tradisjonelle medier (med en nedgang på nær 34 prosent). Mens folk i lavtlønnede yrker har forlatt California hovedsakelig på grunn av høye levekostnader, har delstaten også blitt hardt rammet av budsjettkutt etter «Peak TV»-æraen i Hollywood.
Forfatterne påpeker likevel at jobbene som er mest eksponert for KI i delstatens kreative økonomi – som forfattere, programvareutviklere og kunstnere – faktisk har økt i antall, ikke minket. Stillingsutlysninger innen disse yrkene har også økt.
Bruken av generativ KI i kreative bransjer ser så langt ser ut til å erstatte spesifikke oppgaver snarere enn ansatte. Etter intervjuer med arbeidstakere i Californias kreative industrier rapporterer forfatterne at «ingen respondent beskrev KI som noe som har erstattet en hel rolle eller arbeidsflyt». De legger til: «Der KI brukes, anvendes den til klart definerte oppgaver hvor resultatet kan verifiseres, tidsbesparelsen er tydelig, og kvaliteten på resultatet møter forventningene.»
Les også
- Hva slags filmer har krigen i Ukraina gitt oss?
- Movies on War: «Virkelighet under press»
- Film fra Sør: Romcom i Kabul og japansk monsterfilm.
- Innblikk og utsyn.
- Trier og Vogt vant i lagmannsretten.
- Norske prisvinnere på BIFF.
- Harald Eia, LOL og humorteori. (+)
- Åndholdt kamera: Dara Van Dusen om «A Prayer for the Dying».
- Torfinn Iversens «Onkel Egg» til Tallinn.
- Norsk dokumentar om hjemløse i Alaska på Norges-turné.