Denne helgen blir det en historisk utgave av Oscarutdelingen i Los Angeles. Det rekordartede antallet norske Oscar-nominasjoner er oppsiktvekkende nok. Men året er også historisk fordi casting director-funksjonen endelig er blitt en egen Oscarkategori.

Vi inviterte derfor to av våre mest rutinerte casting directors, Yngvill Kolset Haga og Celine Engebrigtsen, til en samtale om denne rollen.

Hva slags plass har casting hatt i produksjonsprosessen og hvilke endringer har den har gjennomgått?

Kolset Haga var på kortlisten til Oscar i år, for innsatsen på Affeksjonsverdi. Hun var også nominert til en European film award og BAFTA. I Joachim Triers film var det et stort ensemble som har fått mye skryt – og hele fire Oscar-nominasjoner til skuespillerne. Her forteller hun om arbeidet med ensemblet og samarbeidet med Trier om å bl.a finne fram til stjerneskuddet Inga Ibsdotter Lilleaas.

Engebrigtsen har en imponerende cv: hun har bl.a jobbet på Maria Sødahls Håp, som også var ensemble-drevet og med Stellan Skarsgård i en sentral rolle. I den forbindelse omtalte hun casting som en slags orkestrering. Her utdyper hun hva hun mente med det.

Det har skjedd en revolusjon de siste 25 årene: Nye generasjoner har en helt annen og større fortrolighet med å stå foran kamera. Men det betyr ikke nødvendigvis at tilgangen til talentene har blitt mye større. Man hører rykter om skuespillere som blir oppdaget på TikTok og får jobben fordi de har stor tilhengerskare på sosiale medier. Gjør det seg også gjeldende i norsk film?

Og hva skjer med kroppene til skuespillerne? Det kan virke som alle skuespillere i dag er atletiske og velbygde. Hva skjer da med mangfoldet blant skuespillerne?

En annen utvikling som bekymrer filmbransjen er kunstig intelligens. Er det mulig å se for seg at noe av prosessen med å finne skuespillere vil bli overlatt til KI? At KI-skuespillere som Tilly Norwood blir mer normalt?

Programleder er Kjetil Lismoen.