BBC har kunngjort at halvparten av deres ansatte skal være kvinner innen 2020. Dette gjelder også foran kamera, på lufta og i lederstillinger.
Den britiske fjernsynsorganisasjonen har i dag 48,4 prosent kvinnelige ansatte. For ledende stillinger er tallet 41,3.
Nå vil BBC strekke seg enda lenger for å inkludere kvinner, funksjonshemmede, etniske minoriteter og LGBT-personer, med ønske om å være like gode eller bedre enn andre kringkastere i å representere mangfoldet i Storbritannias befolkning.
– Nesten halvparten av våre ansatte er kvinner, og andelen ansette som er sorte, asiatiske eller andre etniske minoriteter er høyere enn noen sinne. Vi skal fortsette med det som fungerer, men samtidig komme opp med nye og innovative ideer for å bli enda bedre. Dette skal igangsettes om kort tid med vår nye mangfoldstrategi, uttaler en talsperson for BBC.
BBC har som målsetting at 15 prosent av de ansatte skal være sorte, asiatiske eller andre etniske minoriteter innen 2020. Dette inkluderer lederstillinger og medvirkende i programmene.
For lesbiske, homofile, biseksuelle og transpersoner skal andelen være 8 prosent. Det samme tallet er satt for funksjonshemmede.
De ambisiøse målene vil gjelde for alle programkategorier, men ikke spesifikt for hvert enkelt program, heter det.
